慕课网联合7位P8级大厂架构师 打造Java课程扛鼎之作 全面覆盖Java架构师的“十项能力”与全方位思维 助力3年+Java工程师实现职业快速突破 要成为一名优秀的Java架构师 只懂技术还远远不够 懂技术/懂业务/懂管理的综合型人才 才是技术团队中的绝对核心 不仅仅是架构师 所有的技术高端岗位 对人才的综合能力都有较高的标准 普通Java工程师 VS 优秀架构师 工作3年之后，同行之间的薪资差距越来越大，差距背后对应的是综合能力的差异 目录 试看链接： 相关推荐： 课程目录： 段一：架构设计方法论与心法 第1周 张飞扬：软件架构设计导论 本周将带大家一起构建软件架构整体认知，内容包括：软件架构定义，软件架构影响力，软件架构风格，ABSD，DSSA，架构思维 (AT)。每章结尾都小结，作业和面试指导，祝大家学习愉快。 课程安排： 【加餐】大厂资深HR教你如何准备简历和面试 1.软件架构定义和两派之争 2.站在巨人的肩膀上-大师们眼中的架构 3.软件架构的目的-做IT界的莫扎特 4.软件架构的发展阶段 5.软件架构意义-架构是项目干系人进行交流的手段 6.软件架构意义-架构是设计决策的体现 7.软件架构意义-架构明确系统设计约束条件 8.软件架构意义- 架构与组织结构-DevOps凤凰传奇 9.软件架构意义-架构有助于循序渐进的原型设计 10.软件架构意义-架构是可传递可复用的模型-OpenGroup架构认证 11.软件架构风格-数据流风格,调用/返回风格,独立构件风格,虚拟机风格,仓库风格 12.基于架构的软件开发-ABSD架构方法论 13.基于架构的软件开发-ABSD方法论具体实现 14.基于架构的软件开发- ABSD金融业案例 15.基于架构的软件开发- ABSD面试指导 16.基于特定领域的软件架构开发-DSSA领域分析 17.基于特定领域的软件架构开发-DSSA领域设计和实现 18.基于特定领域的软件架构开发-DSSA国际电商平台架构案例 19.基于特定领域的软件架构开发-DSSA面试指导 20.AT方法论、案例和面试与作业 【本周思考与讨论】 1.来聊一下你心目中的软件架构、架构设计和你平时的工作重点吧。 2.作为架构师，挑选一个你的实战项目，描述该应用架构如何随着组织架构的变化而演进的？ 3.挑选一个项目，描述该项目中，你如何挑选、复用和剪裁合适的架构设计框架、设计模式、架构风格、软件包？ 4.某公司承接了一个开发家用空调自动调温器的任务，调温器测量外部空气温度，根据设定的期望温度控制空调的开关。根据该需求，公司应采用架构风格最为合适？ 5.某游戏公司欲开发一个大型多人即时战略游戏，游戏设计的目标之一是能够支持玩家自行创建战役地图，定义游戏对象的行为和之间的关系。针对该目标，公司应该采用架构风格最为合适？ 6. 分享一个你用过的自顶向下的架构设计方法，对比一下和ABSD的思路有什么不同？在不同的场景下应该如何取舍更合适？ 各位同学，要记得温故而知新，并且积极参与话题讨论，开拓思维。 第2周 姚半仙：架构师核心能力 本周为大家解析架构师核心能力，通过本周的学习大家对架构师会有更深刻的理解和认识，更好的规划自己的架构师成长路线，更快的成为优秀的架构师。 课程安排： 1.架构师的三观培养 2.架构师的九九八十一难 3.现实中的架构师 – 卖家秀 4.架构师路上走过的弯路 5.如何取长补短规划自己的架构师路线 6.冲锋陷阵-应用领域架构师 7.运筹帷幄-业务架构师 8.系统架构师&企业架构师 9.如何提升架构师个人视野-技术路线和演进规划 10.如何提升架构师个人视野-技术生态的思考 11.一线大厂的技术生态拓张案例分享 12.如何推进项目的执行与落地 13.如何拆解技术难点-三段论 14.天猫线的破局之道-双引擎回归测试框架 15.架构师的心理游戏-解决问题从转换思维开始\ 16.阿里新零售部门如何培养技术团队的业务知识 17.如何围绕业务特点制定技术发展路线 – 阿里系和抖音案例 18.阿里系业务的供应链系统 – 如何评估子类业务的外包与采购 19.如何规划短中长期的技术架构路线图 20.如何规划面向未来的架构 21.如何修订路线图执行过程中的偏差 22.如何落地路线图-案例-阿里系糙快猛之下的敏捷模式 23.架构师核心能力面试指导与作业 【本周思考与讨论】 1.回顾你过去的工作，学习，思考你过去的职业规划路线和项目中的角色是否需要做相应的改变，来迎合你的长期职业发展目标。 2.回顾之前做过的项目，从中挑选出比较有代表性的例子，比如：a.你如何攻克了某些技术上的难点；b.遇到过哪些业务上的难点，你是如何把业务中的难点解决掉的？ 3.复盘一下自己在复杂项目中的难点攻克过程，看看是否可以套用三段论，将这个解决问题的过程做一个升华。 4.假定自己是CEO，该如何制定自己公司的技术发展路线？ 5.从当前自己在做的项目，业务出发，思考有哪些途径，技术手段，可以帮助团队提高业务效率？ 6.熟悉面试的目标公司业务模式，竞对，路线 7.结合你公司的现有的业务，思考下该如何规划面向未来的架构？ 第3周 姚半仙：架构设计原则 本周带大家学习架构设计原则，包括：架构设计原则和规约，微服务的基本设计原则，希望通过本周的学习，让大家在平时的架构设计中可以有原则可依。 课程安排： 1.架构设计基本原则-开闭原则与单一原则 2.架构设计基本原则-依赖倒置和无环依赖原则 3.架构设计基本原则-迪米特原则与里式替换 4.接口隔离原则 5.架构设计基本原则-组合与聚合复用原则 6.如何设计高并发系统：局部并发原则 7.如何设计高并发系统：服务化与拆分 8.如何设计高并发系统：消息队列与数据异构 9.高可用系统有哪些设计原则、 10.保持简单轻量的架构 – DRY、KISS，YAGNI原则 11.如何设计组件间的交互和行为 – HCLC，CQS，SOC 12.框架层面的发展趋势 – 约定大于配置 13. 微服务应用的分层架构 – 阿里系应用内部模块分层 14.如何从不同维度对服务进行拆分 15.案例分析 – 阿里新零售业务的微服务拆分 16.如何理解微服务的无状态化 17.如何通过接口版本控制实现向后兼容、 18.可用性的保障手段 – 流量整形 19.如何设计网关层限流和分布式限流 20.案例分析 – 通过EDA事件驱动构建的实时账务系统、 21.如何设计微服务的数据一致性 22.架构设计原则面试指导与作业 声明：本站所有资料均来源于网络以及用户发布，如对资源有争议请联系微信客服我们可以安排下架！